Bureau de Reims
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Qui suis-je ?

À propos

Après des études universitaires à Nancy-Metz, j’exerce depuis 25 ans mon activité d’avocat conseil en Droit du Travail au sein du Barreau de Reims.

Je suis titulaire de la spécialité Droit du Travail.

Mon activité se partage entre le conseil en Droit du Travail aux entreprises, la formation en Droit du Travail et le contentieux social pour les entreprises.

Mon expérience professionnelle

– pratique quotidienne et exclusive du Droit du Travail particulièrement dans les domaines associatif,du médico-social, de la coopération agricole, de la grande distribution, de l’industrie et du commerce : conseil en Droit du Travail (notamment en matière de restructurations d’entreprise et définition du socle social de nouvelles structures, négociation collective et dialogue social, gestion des relations sociales avec les IRP, conseils experts RH),

– contentieux social (Conseils de prud’hommes, Tribunaux judiciaires Pôle social, Cours d’appel) France entière,

– activités d’enseignement (chargée d’enseignement Fac de Droit de Reims) et de formation (formations intra-entreprises ou interentreprises ; « actualisation des connaissances en droit du travail » (4 journées ou demi-journées par an selon besoin) ; formation des managers aux bases du droit du travail ; formation RPS ; formation à la gestion des relations avec les institutions représentatives du personnel ; formation délégations de pouvoirs, ….) en Droit du Travail; formation économique CSE.

 

Prestation de serment 24 février 1998

Adhérente ANDRH

Rédaction d’actes pour les entreprises

Contrats de travail et avenants

Documents relatifs à l'execution du contrat de travail

Entretiens annuel, professionnel, pour les forfaits jours

Règlement intérieur, Charte informatique, accord collectif sur tout sujet (durée du travail, accord de performance collective, ...), décisions unilatérales

Documents obligatoires pour l’employeur plan de prévention, charte du droit à la déconnexion, accord collectif égalité hommes-femmes, index égalité femmes-hommes ...

Conseils en stratégie

Conseils RH

Procédures de rupture du contrat de travail

Rédaction des documents de procédure de licenciement (convocation à entretien préalable, lettre de licenciement, ...) ; plan de sauvegarde de l'emploi ; PDV ; accord collectif de rupture conventionnelle collective, rupture conventionnelle individuelle

Protocole d’accord transactionnel (transaction) entre employeur et salarié, pendant le contrat ou après la rupture du contrat de travail

Conseils en stratégie

Mise en place et relations sociales avec les IRP

Protocole d’accord préélectoral, Assistance à la négociation avec les organisations syndicales

Aide à l’organisation concrète des élections professionnelles, vote éléctronique

Aide à la gestion des relations sociales

Négociation collective et dialogue social